Contrato de Experiência

A carteira de trabalho deve ser registrada até 48 horas do início dos trabalhos.

Um funcionário não pode trabalhar sem registro.

A maioria das empresas assinam contrato pelo período de 2 ou 3 meses de experiência.

A final do contrato, o funcionário pode ou não ser efetivado. Caso não seja efetivado, deverá receber o saldo de salário e proporcional de férias e 13° salário.