Existem muitas funções que não exigem experiência anterior. Assim também existem muitas empresas que contratam pessoas sem experiência, pois preferem treinar ao seu gosto, modo e necessidade.
Mas o treinamento para aprender uma função ou profissão é uma coisa e treinar uma pessoa para o relacionamento humano, para regras, para responsabilidades e compromissos já é outra coisa bem diferente.
Muitas empresas não têm pessoal qualificado nem tempo disponível para esta preparação, e assim muitos adolescentes sofrem muito para permanecer no primeiro emprego e nos próximos também.
Nenhum comentário:
Postar um comentário